Fermer une entreprise n’est jamais une décision facile. Parfois, cela arrive soudainement, en raison de circonstances extérieures ; d’autres fois, c’est le résultat d’une réflexion longue et douloureuse. Dans tous les cas, l’une des questions les plus fréquentes parmi les travailleurs indépendants est de savoir si, en fermant leur entreprise, ils ont droit au chômage. Et c’est parfaitement compréhensible: après des années à cotiser, payer des impôts et faire vivre une entreprise au quotidien, ne serait-il pas juste d’avoir un soutien économique?

La bonne nouvelle est que oui, il existe une aide pour les indépendants qui cessent leur activité, mais avec des nuances importantes. Dans ce guide, nous allons t’expliquer quels sont les critères à remplir, comment la demander, combien tu peux percevoir et pendant combien de temps, avec des exemples clairs et des conseils utiles pour que tu puisses prendre tes décisions sereinement.

Que signifie réellement la cessation d’une activité professionnelle?

Fermer une activité ne consiste pas simplement à arrêter de travailler. Cela implique de procéder à la radiation du RETA (Régime spécial des travailleurs indépendants), d’informer le fisc de la cessation et, dans de nombreux cas, de justifier les raisons de la fermeture auprès de la mutuelle ou de la Sécurité sociale.

La fermeture peut avoir différentes motivations, mais elles ne donnent pas toutes droit à la prestation pour cessation d’activité.

Différence entre fermeture volontaire, imposée par des dettes ou par force majeure

Ce n’est pas la même chose de fermer volontairement parce que l’activité n’est plus rentable que de le faire en raison de pertes démontrables, pour des raisons économiques, techniques ou même de force majeure.

Par exemple, un travailleur indépendant qui démontre qu’il subit des pertes depuis plus d’un an ou qu’il a des dettes irrécouvrables peut avoir droit à la prestation. En revanche, si tu décides simplement de “faire une pause” ou de changer de projet, tu n’auras pas droit au chômage.

Quels types d’entreprises ou de professionnels peuvent bénéficier de la cessation?

Tous les travailleurs indépendants affiliés au RETA ou au Régime spécial de la marine peuvent demander la prestation s’ils remplissent les conditions. Certains associés de sociétés commerciales qui cotisent en tant qu’indépendants peuvent également y avoir droit, mais avec des conditions spécifiques que nous verrons plus loin.

Qui peut bénéficier de la protection après la cessation d’activité?

Travailleurs indépendants inscrits au régime spécial (RETA)

Ils sont les principaux bénéficiaires. Si tu cotises pour la cessation d’activité (c’est-à-dire si ta cotisation mensuelle inclut cette couverture), tu pourras demander la prestation si tu remplis les exigences de cotisation et de justification des causes.

Depuis quelques années, la cotisation pour cessation est obligatoire, ce qui signifie que pratiquement tous les indépendants peuvent bénéficier de cette aide.

Associés ou administrateurs de sociétés: cas particuliers

Les associés travailleurs de sociétés commerciales, y compris les administrateurs, peuvent y avoir droit s’ils cotisent au RETA et s’ils démontrent que la fermeture est due à des pertes continues, une dissolution ou des causes économiques objectives.

Ils doivent toutefois fournir des preuves documentaires: actes de fermeture, bilans, comptes annuels, etc.

Et les salariés dont l’entreprise ferme?

Si tu es salarié et que ton entreprise ferme, il ne s’agit pas d’une “cessation d’activité”, mais d’une prestation de chômage classique. Dans ce cas, le chômage se demande directement auprès du SEPE, comme tout salarié.

Conditions indispensables pour avoir droit à la prestation pour cessation d’activité

Durée minimum de cotisation et période immédiatement antérieure

Tu dois avoir cotisé pour cessation d’activité pendant au moins 12 mois consécutifs et immédiatement avant la fermeture. Si tu t’es inscrit et désinscrit plusieurs fois, seules les périodes continues sont comptabilisées.

Être à jour des paiements auprès de la Sécurité sociale

Cela semble évident, mais beaucoup oublient ce point: si tu as des dettes ou des cotisations impayées, tu ne pourras pas bénéficier de l’aide. Heureusement, tu peux régulariser ta situation dans un délai de 30 jours après notification.

Motifs valables de fermeture: raisons économiques, techniques, productives ou organisationnelles

La réglementation est claire: pour accéder au chômage des indépendants, tu dois justifier une cause objective. Par exemple:

• Pertes supérieures à 10 % du chiffre d’affaires annuel.
  
• Saisie judiciaire ou administrative empêchant la poursuite de l’activité.
  
• Dettes irrécouvrables ou insolvabilité du client principal.
  
• Perte d’une licence ou d’une autorisation obligatoire.
  

Délai pour demander la prestation après la fermeture

Le délai est d’un mois à compter de la date de radiation du RETA. Si tu dépasses ce délai, tu perds le droit à l’aide, donc il est conseillé de préparer les documents avant la fermeture officielle.

Montant et durée de l’aide après la cessation d’activité

Comment est calculée la base réglementaire et quel pourcentage s’applique?

La base réglementaire correspond à la moyenne des bases de cotisation des 12 derniers mois.

Sur cette base, on applique 70 % pour calculer le montant mensuel du chômage.

Durée selon les mois cotisés (exemples)

• De 12 à 17 mois cotisés → 4 mois de prestation
  
• De 18 à 23 mois → 6 mois
  
• De 24 à 29 mois → 8 mois
  
• De 30 à 35 mois → 10 mois
  
• De 36 à 42 mois → 12 mois
  
• Plus de 43 mois → 24 mois maximum
  

Plafonds minimaux et maximaux, et cas de cessation partielle

Le montant ne peut pas dépasser 175 % de l’IPREM ni être inférieur à 107 % (avec enfants à charge, les plafonds changent).

Si la cessation est partielle ou temporaire (par exemple dans le cas d’une activité saisonnière) l’aide peut être suspendue puis reprise ensuite.

Démarches pratiques: comment demander la prestation

Documents nécessaires (formulaire, justificatifs, mutuelle)

Tu dois présenter:

• Formulaire officiel auprès de ta mutuelle collaboratrice.
  
• Carte d’identité ou titre de séjour.
  
• Formulaire de cessation auprès du fisc et de la Sécurité sociale.
  
• Justification des causes de la cessation (pertes, contrats, factures, bilans).
  
• Certificat attestant que tu es à jour de cotisations.
  

Où déposer la demande et quels sont les délais?

La demande doit être déposée auprès de la mutuelle qui couvre la cessation d’activité.

Rappelle-toi: le délai est d’un mois après la fermeture. N’attends pas le dernier jour: si un document manque, tu risques d’être refusé.

Motifs de refus et recours possibles

La plupart des refus sont dus à un manque de justification des pertes ou des dettes, ou à une demande déposée hors délai. Si tu n’es pas d’accord, tu peux présenter des observations ou faire un recours en voie administrative, voire judiciaire.

Compatibilités, suspensions et obligations pendant le versement de l’aide

Peut-on entreprendre à nouveau tout en continuant à percevoir l’aide?

Si tu lances un nouveau projet durant le versement, l’aide est suspendue temporairement. Si le projet échoue dans les 24 mois, tu pourras reprendre le chômage restant si tu remplis toujours les conditions.

Sanctions et incompatibilités pouvant entraîner la perte du droit

Attention: tu ne peux ni travailler comme salarié ni facturer pendant le versement. Si des revenus non déclarés ou des activités incompatibles sont détectés, la prestation est annulée et des sanctions peuvent être appliquées.

Conseils pour gérer la fermeture d’entreprise en toute sécurité

Analyser la viabilité avec un conseiller avant de fermer

Avant de fermer, parle avec un conseiller spécialisé. Il existe parfois des alternatives: restructurer les dettes, chercher des investisseurs, changer le modèle économique… Ne prends pas la décision trop vite.

Maintenir une comptabilité à jour pour justifier les pertes

Sans une comptabilité claire et actualisée, il sera presque impossible de justifier les causes de la fermeture. Garde tout: factures, relevés, contrats, même des courriels de clients.

Planifier un nouveau projet sans perdre la couverture sociale

La cessation peut être une opportunité. Planifie ta prochaine étape avec réflexion: analyse le marché, forme-toi, ou envisage même de vendre ton entreprise si elle possède encore de la valeur.

Sur Business in Spain, tu trouveras des ressources, des conseils et des opportunités pour les indépendants et entrepreneurs qui souhaitent repartir sur de bonnes bases.

FAQ: questions fréquentes sur le chômage des indépendants en cas de fermeture

La fermeture volontaire donne-t-elle toujours droit à la prestation?

Non. Seulement si une cause économique ou justifiée est démontrée. La simple volonté d’arrêter ne suffit pas.

Puis-je recevoir l’aide si j’ai cédé ou vendu l’entreprise?

Cela dépend. Si la cession est due à une insolvabilité ou à une nécessité, cela peut être considéré comme une cause valable. Si elle génère un bénéfice, non.

Quelle est la différence entre “prestations de chômage” et “prestations pour cessation d’activité”?

La première s’applique aux salariés ; la seconde aux indépendants. Les organismes, les critères et les calculs diffèrent.

Conclusion: étapes à ne pas négliger avant et après la fermeture

Fermer ton entreprise ne signifie pas la fin, mais une transition vers une nouvelle étape professionnelle. Si tu remplis les conditions, tu peux bénéficier d’un soutien financier pour te réorganiser. Mais ce processus exige ordre, planification et conseil.

Notre dernier conseil: ne ferme pas ton entreprise sans t’informer. Parle à ta mutuelle, à un conseiller, et prépare toute la documentation avant la radiation. Et si tu envisages déjà un nouveau projet ou même de vendre ton entreprise, sur Business in Spain tu trouveras des guides, des conseils et de vraies opportunités pour avancer avec sécurité et vision.